金隅集團召開領導干部大會宣布主要領導任職決定

2023年02月16日

2月9日下午，金隅集團召開領導干部大會，宣布北京市委、市政府關于金隅集團主要領導任職的決定：姜英武同志任北京金隅集團股份有限公司黨委書記、董事長，不再擔任總經理職務。有關市領導，市委組織部、市國資委相關領導及處室負責人，金隅集團領導班子成員、總部部室正職、二級單位主要負責人參加會議。

姜英武同志在發言中表示完全擁護、堅決服從市委、市政府決定，由衷感謝組織的培養、領導的信任和同志們的支持，同時深感使命光榮、責任重大，也對未來充滿信心。在今后工作中將把新崗位作為新征程、新起點，與班子成員一道，同心同德、奮勇拼搏，以新氣象新作為推動金隅進一步做強做優做大。一是旗幟鮮明講政治。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，不折不扣落實總書記對北京重要講話精神和指示批示精神，帶頭堅持和捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保中央決策部署和市委要求落地生根。二是聚精會神謀發展。始終堅持以首都發展為統領，緊扣“四個中心”城市戰略定位和落實好“五子”聯動要求，當好“施工隊長”，帶頭實干，主動作為。落實“四個發展”戰略理念，以高質量發展為首要任務，以建設世界一流企業為目標，以改革創新為動力，努力開創各項工作新局面。三是團結凝聚增合力。認真履行抓班子帶隊伍職責，嚴格執行民主集中制，自覺維護班子團結，注重發揮班子整體功能。繼續弘揚金隅干事文化，團結帶領廣大干部職工乘勢而上、砥礪奮進，全面高質量完成各項工作任務。四是全面從嚴強作風。嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，貫徹新時代黨的建設總要求，以高質量黨建引領高質量發展。嚴于律己，廉潔自律，自覺接受大家監督。把嚴的主基調長期堅持下去，將隊伍建強、把作風抓實，讓干部過硬，營造風清氣正的干事氛圍。集團上下將堅定不移地落實好市委市政府和市國資委決策部署，不忘初心、牢記使命，真抓實干、勇毅前行，為推動新時代首都發展做出更大貢獻。

會議通報了市委、市政府對金隅集團主要領導任職的有關考慮，對姜英武同志的政治素質、能力水平和工作業績給予了高度評價，并就金隅集團下一階段工作提出四個方面要求。

一是深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，牢牢把握國企改革發展的正確方向。切實把全體干部職工的思想和行動統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到推動企業高質量發展的各項任務上來。要持續強化思想理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，聚焦黨的二十大精神和習近平總書記對北京一系列重要講話精神，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在中國式現代化建設全局中踐行國企使命，貢獻應有力量。要旗幟鮮明講政治。始終牢記“看北京首先要從政治上看”的要求，切實增強推動企業改革發展的責任感和使命感，貫徹落實中央要求和市委決策部署，始終保持企業改革發展的正確政治方向。要牢固樹立首都意識。深刻理解高質量推動新時代首都發展的重大戰略意義，主動融入首都“四個中心”建設，圍繞“五子”聯動加大資源投入，努力構建更加符合首都定位的發展布局，全面提高集團的市場競爭力和品牌影響力，為首都經濟社會發展貢獻金隅力量。

二是堅持改革創新，推動企業發展再上新臺階。堅決落實“穩字當頭、穩中求進”總要求，堅定信心，迎難而上，用改革解難題，向創新要增量，以開放促發展，進一步提高企業發展質量和水平。要著眼打造世界一流企業，提升企業核心競爭力。主動對標國際國內一流企業，勇于在激烈的市場競爭中搏擊風浪、挺立潮頭。要著力打造金隅特色現代化產業體系。加快傳統產業綠色低碳轉型，積極培育壯大戰略性新興產業，處理好當前與長遠的關系，統籌好量的合理增長和質的有效提升，增強產業轉型韌勁，提振企業發展信心。要抓好新一輪國企改革深化提升行動。緊盯黨中央、國務院關于實施新一輪國企改革的有關部署，結合自身實際，深化完善中國特色國有企業現代公司治理，不斷提高國有企業治理現代化水平。要著力防范化解重大風險。切實強化風險意識、憂患意識，牢固樹立底線思維、極限思維，統籌發展與安全的關系，加強對各類風險的管控處理，確保企業平穩健康發展。

三是全面加強黨的領導和黨的建設，為企業改革發展提供堅強組織保障。深入貫徹落實黨的二十大提出的“健全全面從嚴治黨體系”要求，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，為企業改革發展提供堅強保證。要推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導，確保管黨治黨不留空白、落地見效。要夯實基層黨組織建設，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。充分發揮組織優勢，緊密圍繞生產經營活動統籌謀劃，持續加大黨建與生產經營深度融合力度，真正為企業生產經營賦能、為企業創新發展護航。要加強黨風廉政建設。堅決落實“把黨的偉大自我革命進行到底”的要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，以零容忍的態度、釘釘子的精神和寸步不讓的勁頭，堅決同腐敗現象作斗爭，努力營造風清氣正的政治生態。

四是著眼事業發展需要，切實加強領導班子和干部人才隊伍建設。著眼于事業發展需要，抓好班子自身建設和干部人才隊伍建設，為企業轉型發展提供堅強組織保證。要進一步提升政治站位和履職能力。集團各級領導干部要牢記習近平總書記“時時放心不下”的殷殷囑托，以身許黨、夙夜在公，保持高度自覺的精神狀態和極端負責的工作作風，真正為黨和人民履好職、盡好責。要凝聚領導班子合力。金隅集團當前正處于深化改革、提高發展質量的關鍵時期，更需要領導班子團結一心、形成合力，共同建設政治堅定、能力突出、作風過硬、奮發有為的堅強領導集體。要打造高素質專業化干部人才隊伍。要積極探索黨管干部和市場化選人用人機制相結合，著重深化經理層任期制契約化成果，高度重視專業人才培養，為增強市場競爭力、推動企業實現轉型發展提供人才支撐。

會議最后強調，今年是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年，金隅集團要在以姜英武同志為班長的領導班子帶領下，進一步解放思想，攻堅克難，開拓創新，扎扎實實做好改革發展和黨的建設各項工作，以強烈的責任擔當和工作熱情，力爭實現各項工作一季度“開門紅”，為推動新時代首都高質量發展做出新的更大貢獻。